Blog over AI-compliance.
Artikelen over de EU AI Act, risicoclassificatie, AI in HR en het werk met AI-leveranciers. Geschreven vanuit de praktijk.
Hoog risico·
Is stemanalyse bij sollicitaties hoog risico onder de EU AI Act?
Stemanalyse die meeweegt in een sollicitatiebeslissing valt onder Annex III, punt 4 van de EU AI Act en is hoog risico. Lees waar de grens loopt en wat u zelf moet regelen.
EU AI Act·
Wat moet ik als directie over de EU AI Act weten?
De EU AI Act eist een AI-inventaris, eigenaarschap binnen het MT en AI-geletterdheid bij medewerkers. Lees welke deadlines vaststaan, wat de boetes zijn en wat een directie nu moet regelen.
Leveranciers·
Ben ik aanbieder of gebruiker van AI? Een beslisboom met vijf voorbeelden
De EU AI Act onderscheidt aanbieder (provider) en gebruiker (deployer) met grote gevolgen voor uw verplichtingen. Lees met een beslisboom en vijf praktijkvoorbeelden hoe u uw rol bepaalt.